lunes, 19 de noviembre de 2012

Bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de Otura (Granada)

Se publica en el BOP de 19 de noviembre de 2012, las bases y criterios que han de regir el procedimiento de selección para la contratación de personal laboral no permanente por este ayuntamiento mediante la creación de bolsas de trabajo.

Abierta, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local la correspondiente bolsa, se publicará anuncio en el Tablón de anuncios de la Corporación, concediéndose un plazo de 15 días hábiles para que por los aspirantes se presenten las solicitudes para ser incluidos en las mismas, y poder llevar a cabo la contratación de personal laboral no permanente para cualquier puesto de trabajo que se requiera, según las siguientes categorías laborales.

- Limpiador/a de edificios
- Jardinero/a
- Vigilante/a Ordenanza
- Peón de la construcción
- Oficial de la Construcción de 1ª
- Fontanero/a
- Electricista
- Conductor/a de camiones
- Auxiliar de Ayuda a Domicilio
- Conserje
- Notificador/a
- Cualquier otro no relacionado anteriormente

Fuente. ADAMS